Blankenburg

Stellenausschreibung Teamleitung Ordnung und Wahlen

Im Fachbereich 2 – Recht, Ordnung und Soziales in der Stadt Blankenburg (Harz) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamleitung Ordnung und Wahlen (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9 c TVöD/VKA bewertet.

In der Stadt Blankenburg (Harz) mit ihren 7 Ortsteilen leben knapp 21.000 Menschen. Mit ihren rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadt Blankenburg (Harz) eine moderne, dienstleistungsorientierte und effizient arbeitende Kommunalverwaltung mit vielfältigen Dienstleistungen, die bürgerorientiert arbeitet und mit motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besetzt ist.

Als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber haben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung, insbesondere im Hinblick auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement, einen hohen Stellenwert.

Im Fachbereich 2 – Recht, Ordnung und Soziales in der Stadt Blankenburg (Harz) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Teamleitung Ordnung und Wahlen (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9 c TVöD/VKA bewertet.

Neben den Aufgaben der Leitungs- und Führungsverantwortung für das Team „Ordnung und Wahlen“ mit seinen 5 Mitarbeitern obliegen dem Teamleiter folgende Aufgabenfelder

• Vorbereitung und Durchführung von Wahlen
• Allgemeine Gefahrenabwehr
• Brandschutzangelegenheiten

Folgende persönliche Qualifikation und Kompetenzen werden von dem Bewerber/der Bewerberin erwartet:

• abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder
• abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Sicherheit und Ordnung,
• konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten,
• sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere zu den MS Office-Anwendungen ab 2010,
• eine selbstständige, organisierte und präzise Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen,
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit und
• Führerschein der Klasse B.

Weiterhin sind berufliche Vorerfahrungen in einer Führungsposition wünschenswert.

Wir bieten Ihnen die Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Entgeltsystem mit dynamischer Gehaltsentwicklung, eine betriebliche Zusatzversorgung und Altersvorsorge sowie bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten.

Für uns ist Chancengleichheit mehr als eine bloße Absichtserklärung. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von Nationalität und Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.07.2021 an die Stadt Blankenburg (Harz), Fachbereich 4 – Steuerung und Service, Harzstraße 3, 38889 Blankenburg (Harz) oder per E-Mail an boris.weber@blankenburg.de. Den Anhang bitte zusammengefasst in einem kompakten PDF-Dokument übersenden.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Herrn Weber, Sachbearbeiter Personal, unter der Telefonnummer 03944 943-220. Weitere Informationen über die Stadt Blankenburg (Harz) und ihre Verwaltung finden Sie unter der Internetadresse www.blankenburg.de.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei, sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Bewerbungsunterlagen 6 Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Des Weiteren werden keine Bewerbungs- und Reisekosten erstattet.

Wir bewahren die Bewerberdaten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen bis zum Verfahrensabschluss und nur für den Zweck der Bewerberauswahl auf und löschen diese anschließend.

Heiko Breithaupt
Bürgermeister